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    • 未到期的劳动合同能否解除

      劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同,只要单位向劳动者支付补偿即可,单位是否违法解除劳动合同需要看,单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况,单位违法解除劳动合同需要支... 查看详情 >>

      法律常识查看211次2019-08-23 14:39
    • 哪些合同属于无效的劳动合同

      根据《劳动法》第十八条的规定,下列合同无效:1、违反法律、行政法规的劳动合同;2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候开始,就没有法律约束力。确认劳动合... 查看详情 >>

      法律常识查看206次2019-08-23 14:39
    • 员工不加班能扣工资吗

      员工不加班能扣工资吗?《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本... 查看详情 >>

      法律常识查看253次2019-08-23 14:38
    • 哪些情形单位可以扣工资

      总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负... 查看详情 >>

      法律常识查看256次2019-08-23 14:37
    • 用人单位怎么举证

      根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,... 查看详情 >>

      法律常识查看331次2019-08-23 14:35
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